HR Specialist
Monterrey, CHP, MX, 66600
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías de transmisión, sellado y gestión térmica de alta ingeniería que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con sistemas de transmisión convencionales y de energía alternativa. Al atender a tres mercados principales (vehículos de pasajeros, camiones comerciales y todoterreno), Dana ofrece a los fabricantes de equipos originales y al mercado de posventa del mundo soporte local de productos y servicios por medio de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.
Puesto de trabajo
Generar las estrategias y coordinar las actividades de Desarrollo del Personal de todos los niveles de la empresa de
acuerdo con los requerimientos y necesidades de las diversas áreas, sistemas y regulaciones gubernamentales, para
garantizar que el personal cuente con la competencia para el desarrollo de sus funciones a fin de lograr que este cumpla
con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001
Obligaciones y responsabilidades laborales
Gestionar los acuerdos con Escuelas Técnicas y Universidades para implementar proyecto de desarrollo de Estudiantes.
Asegurar la concientización, conocimientos y habilidades de todos los empleados en el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos
Facilitar los programas de desarrollo de los empleados y garantizar la aplicación de la estrategia de formación
Somos un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni postulante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, locales o de los estados.
Presentación espontánea de CV de seleccionadores de personal externos
Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos presentaciones espontáneas de CV de seleccionadores de personal externos, a menos que dichos seleccionadores hayan sido contratados para ofrecer candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente espontáneamente un CV lo hace en el entendimiento de que Dana tendrá derecho a contratar a ese postulante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado.