Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Prototypenservice Gummi-Metall
Neu-Ulm, DE, 89233
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Prototypenservice Gummi-Metall
Ihre Herausforderung
- Auftragsbezogene Fertigung von Gummi-Metall-Prototypen nach Zeichnung und Auftragsvorgabe
- Eigenständiges Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Einhaltung, Überwachung und Verantwortung von Qualitätsvorgaben
- Dokumentation der prozess-bezogenen Parameter und Messergebnissen
- Auslegung, Einfahren und Testen von Neuwerkzeugen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Werkzeugen, Fertigungsverfahren und Prozessen
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Kautschuktechnik, Kunstoffformgeber o.Ä.
- Kenntnisse im Gummi-/ Elastomerbereich
- Erfahrung in der Bedienung von Spritzgießmaschinen
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- PC-Grundkenntnisse
- CAD-Grundkenntnisse
- Englisch-Grundkenntnisse
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer fortbewegen
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
- Remote Work – wo immer möglich
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.