Product Engineer

Monterrey, CHP, MX, 66600

58840

Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.

Finalidad del trabajo

We are seeking a highly skilled Liaison Engineer to join our production team in Apodaca (Mexico). The ideal candidate will act as a bridge between different Engineering Technical centers and various departments, ensuring seamless communication and collaboration. This role requires a strong technical background (mechanical), excellent problem-solving skills, and the ability to manage multiple projects simultaneously.

Responsabilidades y deberes del trabajo

Coordinate between engineering teams, manufacturing, and other departments to ensure project alignment and timely delivery.
Facilitate communication and collaboration among stakeholders to resolve technical issues and improve processes.
Analyze project requirements and specifications to provide technical guidance and support.
Monitor project progress and report on status, risks, and issues to management.
Develop and maintain documentation, including project plans, technical reports, and meeting minutes.
Ensure compliance with industry standards, regulations, and company policies.
Identify opportunities for process improvements and implement solutions.

#OCCDANAMEXICO

#COMM

Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.

Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas

Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.