Manufacturing Engineer
Monterrey, CHP, MX, 66600
Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.
Finalidad del trabajo
Tiene como objetivo principal mejorar la eficiencia, productividad y calidad en los procesos de fabricación, aplicando principios de ingeniería para diseñar, implementar y optimizar sistemas de producción. Su rol es clave para reducir costos operativos, incrementar la capacidad de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, asegurando que los productos sean entregados a tiempo y de acuerdo con las especificaciones del cliente.
Responsabilidades y deberes del trabajo
Analizar y mejorar los procesos de manufactura para reducir costos y tiempos de producción.
Supervisar y aplicar los procesos de control de calidad en todas las etapas de producción.
Colaborar con el equipo de calidad para identificar y corregir posibles defectos en la producción.
Implementar y monitorear métodos de aseguramiento de calidad, incluyendo inspecciones y pruebas de producto.
Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.
Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas
Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.