MANUFACTURING ENGINNER
Monterrey, CHP, MX, 66600
Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.
Finalidad del trabajo
Desarrollar e implantar procesos habiles, capaces y seguros que cumplan los requerimientos del area de operaciones y de la planta; trabajando en equipo con las areas involucradas con el fin de que se cumpla con los requisitos internos del cliente, del corportaivo y de las normas IATF 16949, ISO 14001e ISO 45001
Responsabilidades y deberes del trabajo
Mantener y revisar periodicamente para su mejora las hojas d eoperacion, trabajos estandarizados, diagramas de flujo, AMEF, Plan de Control,Matriz de caracteristicas SC/CC, Hojas de Set Up, especifiaciones, ayudas visuales y procedimientos del sistema de manufactura, a fin de cumplir con el sistema de calidad de la planta y requerimientos especificos del cliente.
Contribuir a la solucion de problemas internos mediante la metodologia de A3 manage by fact, problem solving, 8D´s, 5 pasos u otra.
Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los procesos mediante la identificacion de desperdicio e implementacion de herramientas DOS / Manufactura Esbelta.
Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.
Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas
Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.