生效日期： 2023 年 1 月 1 日
Dana Incorporated（“德纳”、“我们”或“我们的”)尊重您对隐私的关注。本《招贤纳士隐私通知》对我们在德纳的招贤纳士网站（“招贤纳士网站”或“我们的网站”）上所收集个人信息的类型、我们和您通过招贤纳士网站申请的当地德纳子公司（“当地德纳实体”）如何使用信息，以及我们和当地德纳实体可能与谁共享这些信息进行了说明。
就本《招贤纳士隐私通知》而言，“个人信息”系指与已识别或可识别自然人身份有关的任何信息。
本《招贤纳士隐私通知》还对我们和当地德纳实体为保护个人信息所采取的措施、您在个人信息方面拥有的法定权利，以及您如何就我们的隐私惯例与我们及当地德纳实体联系进行了说明。 此外，本《招贤纳士隐私通知》描述了在招贤纳士网站上 Cookie 和类似技术的使用情况；关于使用的 Cookie、收集的信息以及您选择不使用某些类型的 Cookie 的详细信息，可在本网站的 Cookie 许可管理器选项卡中找到。
本《招贤纳士隐私通知》并不更广泛地适用于 www.dana.com 网站，该网站受其自身的隐私声明（“《网站隐私通知》”）的制约。
I. 我们收集的个人信息
我们通过三种不同的方式收集个人信息：(1) 在您通过招贤纳士网站提交信息时直接收集 (2) 在您使用招贤纳士网站的过程中自动收集，以及 (3) 从第三方收集，包括商业上可获得的来源，如公共数据库（在法律允许的情况下）。
a. 我们直接向您收集的个人信息
当您通过招贤纳士网站提交信息时，我们和/或当地德纳实体直接向您收集的个人信息，例如，当您创建和管理您的应聘者简介、加入德纳人才网络和/或在招贤纳士网站上申请特定的空缺职位时提交所需信息时，根据职位所在国家的不同，可能包括以下个人信息：
- 联系信息（比如名字、中间名、姓氏、电话号码、邮政地址和电子邮件地址）
- 用于访问招贤纳士网站的登录凭据
- 公民身份和工作授权状态
- 教育经历
- 工作经历
- 期望的薪资
- 个人履历或简历
- 语言能力
- 您与德纳的关系
- 供查询的信息
- 轮班、工作和搬迁偏好
- 关于您的资质的其他信息
如申请在美国工作的职位，您可自愿提供性别、种族、民族、兵役与/或残疾状态。 德纳不会将上述信息纳入考量范畴，也不会将您拒绝提供信息的选择纳入考量范畴，用于评估您在我们公司的就业资格。为了遵守相关法律或合同义务以及其他内部目的，我们可在必要或适当的范围内使用上述信息。
根据当地法律要求，您申请的当地德纳实体可能需要进一步的信息，可能包括有关您的年龄、国籍、性别与/或民族的信息。
b.我们通过 Cookie 自动收集您的信息
此外，当您访问招贤纳士网站时，我们可能会通过诸如 Cookie、网络服务器日志和网络信标等自动化途径收集某些信息，包括个人信息。 如需详细了解我们通过该方式收集的信息（包括个人信息）以及如何使用这些信息，请参阅 Cookie 许可管理器与下文第 III 节。
c. 我们从第三方收集的个人信息
在申请过程中，我们和/或当地德纳实体可能从第三方来源（如在线搜索、商业专业人士的社交媒体和招聘机构）获取某些信息。 此类数据的收集（如有）将按照适用于我们或当地德纳实体的法律进行。
II. 我们及当地德纳实体如何使用我们收集的个人信息以及我们及当地德纳实体使用这些数据的依据
我们直接向您收集的个人信息可能用于：
- 为申请人提供支持，并就您针对您的申请提出的请求、问题和意见与您进行回复和沟通。
- 建立和管理您的应聘者简介，让我们能遵守我们对您的合同义务。
- 评估您是否适合空缺的职位，以便我们和/或当地德纳实体按照您的要求采取措施，从而考虑将您纳入招聘职位的潜在人选。
- 在某些地方，根据当地法律要求，收集背景调查信息，以在当地德纳实体对申请人进行背景调查时保证我们/及该实体的合法利益，特别是为了核实申请人在其申请中提供的信息，以及在适用的情况下遵守法律义务。
- 针对可能的就业机会、面试和其他必要的步骤联系您，以便确立与您的雇佣关系；前提是您事先表示了同意。
- 在分析您在申请过程范围内提供给我们的信息以促进申请过程的过程中，追求我们和/或当地德纳实体的合法利益。
- 在保护、识别和防止欺诈和其他可能的犯罪活动、索赔和其他责任方面，保证我们和/或当地德纳实体的合法利益。
- 遵守有关招聘过程的适用法律要求和内部要求。
- 填写您的就业信息，如果您在本网站上申请职位，收到并接受工作邀请，并成为我们或本地德纳实体的员工。
我们及当地德纳实体也可按我们在收集数据时出具了详细通知的其他方式使用信息。
在合约上或法律上且您均无义务提供第 I. a. 与 b. 小节或第 III 小节所示的个人信息。 但是，如您不提供您的个人信息，我们可能无法继续进行申请程序，无法处理您通过招贤纳士网站提交的其他请求，或您无法使用本网站的全部功能。
III. 使用 Cookie 与类似技术
网站使用所谓的“Cookie”和类似技术。Cookie 是通过浏览器存储在终端设备上的小型文本文件。Cookie 不会损坏您的终端设备，而是会存储特定信息（例如，页面设置），当您再次访问网站时，您的浏览器会将这些信息发回给我们（取决于 Cookie 的存储期限）。
我们使用的 Cookie 将在会话期间之内暂时（会话 Cookie）或之外（永久 Cookie）存储在您的终端设备上。会话 Cookie 会在您结束访问时自动删除（即您结束会话并关闭浏览器时）。永久 Cookie 将留存在您的终端设备上，直到 Cookie 的存储时间过期或您自行将其删除。
Cookie 有多种功能。网站上的特定 Cookie 必须启用才能使网站正常运行且无法关闭。 为保护我们的合法利益，我们采取了必要的措施来处理数据（有效、安全、技术上无错误和优化我们网站提供的功能和服务），在此基础之上，我们使用了此等绝对必要的 Cookie 以保障数据处理的合法性。
我们还在我们的网站上设置了更多的 Cookie，以提供更好的用户体验，例如记住您的登录详情，优化视频性能，或向我们提供关于我们的网站使用情况的信息。 这些 Cookie 被视为功能性 Cookie。
功能性 Cookie 不是网站提供服务和功能所绝对必要的，但可以帮助我们为您提供更加愉快和具有吸引力的用户体验。 我们仅会在您事先同意的情况下使用功能性 Cookie，我们会在您第一次进入我们的网站时，在 Cookie 弹出窗口中要求您事先同意。
您可以点击我们网站每一页页脚的 Cookie 许可管理器链接，找到关于我们网站上使用的特定 Cookie 的更多信息，并随时撤回您对使用功能性 Cookie 的同意。
IV. 共享个人信息
除非在本《招贤纳士隐私通知》中明确说明，否则我们不会出售或以其他方式共享我们收集的关于您的个人信息。
出于申请流程目的，我们可能会将您的个人信息向您通过招贤纳士网站申请职位的当地德纳实体披露。查找完整的当地实体列表，包括您可通过招贤纳士网站申请的联系信息。
此外，我们和当地德纳实体可能会与代表我们执行服务和其他业务操作的服务提供商共享您的个人信息。例如，出于上述目的，我们将向 IT 应用、招聘和人力资源管理领域的服务提供商披露数据。 除为了代表我们提供服务或符合法律要求之外，我们没有授权这些服务提供商使用或披露这些信息。
我们及当地德纳实体也可能会在以下情况下披露有关您的信息：(i) 如果法律、法规或法律程序（如法院命令或传票）要求我们这样做，(ii) 应政府机构（如执法机关）的要求，或 (iii) 出于防止人身伤害或经济损失目的，或与涉嫌或实际欺诈或非法活动的调查有关，而我们认为披露必要或适当时。 若我们出售或转让全部或部分业务或资产（包括重组、解散或清算），我们有权转让我们拥有的关于您的任何信息。
V. 国际数据传输
我们和当地德纳实体与之共享您个人信息（如上部分所述）的收件人所在的国家，对个人信息的保护程度可能不及根据本《招贤纳士隐私通知》处理您的个人信息时所适用的数据保护法（尤其是欧盟数据保护法）。
如果当地德纳实体将个人信息转让给我们，或我们将个人信息转让给没有为个人信息提供同等级别保护的服务提供商，我们和当地德纳实体已根据适用的法律要求制定了适当的保障措施（如欧盟标准合同条款），以为您的个人信息提供充分的保护。如需了解有关已制定的适当保障措施的更多信息，或欲领取此类保障措施的副本，请联系我们或当地德纳实体，联系方式已列于下方。
VI. 关于您的自动决策
德纳或任何当地德纳实体均不会仅基于根据本《招贤纳士隐私通知》收集的个人信息的自动处理（包括资料收集）作出任何决策。
VII. 关于您的个人信息的权利
根据适用的法定数据保护法律，您可能对德纳及当地德纳实体具有以下权利：
- 查阅我们通过本网站收集的您的个人信息以及领取该等个人信息的副本（查阅权）；
- 纠正我们通过本网站收集的不准确的个人信息，并出于处理目的补充有关您的不完整个人信息（纠正权）；
- 在适用的数据保护法允许的范围内清除或删除您的个人信息（清除权；“被遗忘的权利”）；
- 在适用的数据保护法允许的范围内限制处理您的个人信息（限制处理的权利）；以及
- 接收您以结构化的、常用的、机器可读的格式提供给德纳的个人信息，并将该等个人信息不受德纳的限制传输至另一控制方，并在技术上可行的情况下，在适用的数据保护法允许的范围内将该等数据直接从德纳传输至另一控制方（数据可迁移权利）。
此外，根据适用的法定数据保护法，您拥有以下权利。您有权根据您的特殊情况，在适用的数据保护法规定的范围内，反对基于我们的合法利益处理您的个人信息。如果我们或任何当地德纳实体将处理您的个人信息以进行直接营销——目前还未进行或未计划进行——您可在任何情况下反对以此类营销为目的的处理（反对权）。若您已同意处理您的个人信息，您有权随时撤销您的同意。撤销同意不影响在同意被撤销前基于同意所进行处理的合法性。您可使用以下联系方式行使权利。此外，在不损害任何其他权利的情况下，您有权向监管部门提出申诉。 我们鼓励您通过以下联系方式与我们联系，以便在您的个人信息发生变化或我们持有的有关您的个人信息不准确时更新或更正您的个人信息。请注意，为了满足您的要求，我们可能需要您提供额外的信息。若您想讨论或行使您可能拥有的任何法定权利，请通过下面列出的联系信息与我们联系。 您行使上述任何权利，都不会影响您的申请。
VIII. 我们及当地德纳实体如何保护个人信息以及数据存储时长
我们及当地德纳实体将采取管理、技术和物理保障措施，旨在防止您的个人信息遭到意外、非法或未经授权的破坏、丢失、更改、访问、披露或使用。
我们及当地德纳实体将出于本《招贤纳士隐私通知》中所述的必要目的保存您的个人信息。我们及当地德纳实体将存储您的个人信息，时长为申请过程所需的时长，以及在申请过程结束后，存储个人数据的时长则为根据当地适用的法定时效期限调查或抗辩潜在的法律索赔所需的时长；若我们或当地德纳实体需要延长您的个人信息存储时间，以便针对您可能感兴趣的新职位与您取得联系，我们会事先征得您的同意，而且在您撤回同意之前，我们将保留个人信息。 我们将存储您所提交的个人信息，以便创建和管理您的招贤纳士网站应聘者简介，直到您删除您的应聘者简介。
IX. 其他网站的链接
我们的招贤纳士网站可能包含其他网站的链接，以方便您获取信息。 这些网站可能由与德纳无关的公司运营。 链接的网站可能有自己的隐私政策或通知，我们强烈建议您在访问任何链接的网站时查看这些政策或通知。 对于与德纳无关的任何网站内容、您对这些网站的任何使用或这些网站的隐私惯例，我们概不承担责任。
X. 对于加州居民
德纳招贤纳士网站在过去 12 个月从招贤纳士网站访客那里收集了以下类别的个人信息：
- 身份信息，例如您的真实姓名、别名、邮政地址、唯一个人身份信息、在线身份信息、互联网协议地址、电子邮件地址、账户名称或其他类似身份信息；
- 您自愿提供的有关性别、种族或民族的信息；及
- 职业或就业相关的信息
有关您的个人信息权利的进一步信息，请参阅我们的《加州消费者保护法披露与权利》。
用于收集您的信息的业务或商业目的。除了上述目的外，德纳招贤纳士网站将出于以下目的收集您的个人信息：
- 促进您在德纳或当地德纳实体的就业；以及
- 监督及改善我们网站的基本功能及性能。
XI. 对于中国居民
如果您申请的职位是在中华人民共和国大陆（“地域”)，并且您提交个人信息以申请该职位或用于相关用途时您位于该地域内，请知悉:
(a) 您提交的个人信息必须遵守中华人民共和国的相关法律，
(b) 我们并不强制要求您向我们的网站提交您的个人信息，
(c) 相关职位空缺将不时发布在我们的网站上，您可以向该地域的相关当地德纳实体直接询问与您的申请有关的任何问题，联系信息如下:
如果您对此附录有任何疑问，请联系：
HR Specialist - China
Tel: +86-21-3332-5136
XII. 如何联系我们
对于通过招贤纳士网站收集的所有个人信息，德纳是负有责任的控制方。 我们在欧盟的代表是 Dana Investment GmbH ( Reinzstrasse 3-7, 89233 Neu Ulm, Germany)。
当地德纳实体是独立的控制方，负责处理我们从德纳接收的个人信息动，这些信息是我们通过招贤纳士网站收集，并按照本《招贤纳士隐私政策》中所述与当地德纳实体共享。 查找完整的当地实体列表，包括您可通过招贤纳士网站申请的联系信息。
如您对我们和/或当地德纳实体处理您的个人信息的方式有任何疑问或担忧，或对本《招贤纳士隐私通知》有任何疑问或意见，或如果您希望我们更新关于您或您的偏好的信息，请通过电子邮箱 mydanahrplatform@dana.com 与我们取得联系，或通过上面提供的联系信息联系当地德纳实体。
您亦可致函：
Dana Incorporated
Human Resources
3939 Technology Drive
Maumee, Ohio
43537 USA
对于魁北克居民：如对本隐私通知有任何疑问，请通过以下方式联系魁北克数据私隐官：
Senior Counsel
+1 419 887 5140
3939 Technology Drive
Maumee, OH USA 43537
QuebecPrivacy@dana.com
XIII. 本《招贤纳士隐私通知》的更改
我们可能会不时修改或更新本《招贤纳士隐私通知》。若我们做出的修订会对您的个人信息处理方式造成实质性的改变，我们在对该个人信息实施此修订之前将就这些修订通知您。