발효일:  2023년 1월 1일

Dana Incorporated ("Dana", "당사", "우리")는 개인 정보 보호에 대한 귀하의 우려를 존중합니다. 이 채용 관련 정보 개인 정보 보호 고지는 Dana의 채용 웹사이트("채용 사이트" 또는 "당사 웹사이트")에서 수집하는 개인 정보의 유형 그리고 당사 및 귀하가 채용 사이트(“Dana 현지 법인")를 통해 지원하는 Dana 현지 법인이 정보를 어떻게 사용하는지 그리고 당사와 Dana 현지 법인이 해당 정보를 누구와 공유하는지를 설명합니다. 

본 채용 관련 개인 정보 보호 고지의 목적상 "개인 정보"는 식별되었거나 식별할 수 있는 자연인과 관련된 모든 정보를 의미합니다. 

본 채용 정보 개인 정보 보호 고지는 또한 개인 정보를 보호하기 위해 당사와 Dana 현지 법인이 취하는 조치, 개인 정보와 관련하여 귀하의 법적 권리, 당사의 개인 정보 보호 관행과 관련하여 귀하가 당사 및 Dana 현지 법인에 연락할 방법을 설명합니다.  또한 본 채용 관련 개인 정보 보호 정책은 채용 사이트에서 사용되는 쿠키 및 유사 기술에 관해 설명합니다. 사용된 쿠키, 수집된 정보 및 일부 유형의 쿠키 사용을 거부하는 옵션에 대한 자세한 정보는 이 웹사이트의 쿠키 동의 관리자 탭에서 확인하실 수 있습니다. 

본 채용 관련 개인 정보 보호 고지는 자체적으로 개인 정보 보호 고지의 대상이 되는 www.dana.com 웹사이트에는 확장 적용되지 않습니다(“웹사이트 개인 정보 보호 고지”).   

I.    당사가 수집하는 개인 정보

당사는 다음의 세 가지 방법으로 개인 정보를 수집합니다. (1) 채용 사이트를 통해 직접 제출되는 정보, (2) 채용 사이트를 사용하는 과정에서 자동으로 수집되는 정보, (3) 공공 데이터베이스와 같이 상업적으로 이용할 수 있는 출처(법률에 따라 허용된 경우)에 포함된 제삼자로부터의 정보를 수집합니다.

a. 귀하로부터 직접 수집하는 개인 정보

귀하가 채용 사이트를 통해 정보를 제출할 때 당사 및/또는 Dana 현지 법인이 귀하로부터 직접 수집하는 개인 정보. 예를 들어, 지원자 프로필을 생성 및 관리할 때, Dana 인재 네트워크에 가입할 때 및/또는 채용 사이트에서 특정 채용 공고에 지원하기 위해 요청된 정보를 제출할 때 해당 채용이 진행되는 국가에 따라 다음의 개인 정보가 수집될 수 있습니다:

• 연락처 정보(예: 이름, 중간 이름, 성, 전화번호, 우편 주소 및 이메일 주소)
• 채용 사이트에 접근하기 위한 로그인 자격 증명
• 시민권 및/또는 취업 허가 상태
• 학력
• 근무 이력
• 희망 급여
• 이력서 또는 CV
• 언어 유창성
• Dana와의 관계에 대한 정보
• 추천인 정보
• 교대 근무, 업무, 근무지 변경 선호 사항
• 자격 증명을 위한 기타 정보

미국 내 직위에 지원하는 경우 자발적으로 성별, 인종, 민족, 참전 용사 및/또는 장애 상태에 대한 정보를 제공해야 할 수도 있습니다.  Dana는 이러한 정보 또는 정보 제공을 거부하는 귀하의 선택을 당사 고용 자격 평가 요소로 고려하지 않습니다. 당사는 기타 내부 목적을 위해 필요한 경우 관련 법률 또는 계약상의 의무를 준수하며 적절한 범위 내에서 이 정보를 사용할 수 있습니다. 

현지 법률 요구사항에 따라 귀하가 지원하는 Dana 현지 법인에서 연령, 국적, 성별 및/또는 민족에 대한 정보를 포함한 추가 정보를 요구할 수 있습니다.

b. 쿠키를 통해 자동으로 수집하는 정보

또한, 귀하가 채용 사이트를 방문할 때 당사는 쿠키, 웹 서버 로그, 웹 비콘과 같은 자동화 방식을 통해 개인 정보를 포함한 특정 정보를 수집할 수 있습니다.  이 쿠키가 개인 정보를 포함하여 어떤 정보를 수집하고, 그것을 어떻게 사용하는지에 관한 자세한 내용은 쿠키 동의 관리자 및 아래 III 장을 참조하십시오. 

c. 당사가 제삼자로부터 수집하는 개인 정보 

지원 절차 중 당사 및/또는 Dana 현지 법인은 온라인 검색, 비즈니스 전문가용 소셜 미디어, 채용 기관과 같은 제삼자 출처로부터 특정 정보를 얻을 수 있습니다.  이러한 데이터(있는 경우)의 수집은 당사 또는 Dana 현지 법인에 적용되는 법률에 따라 수행됩니다.

II    당사와 Dana 현지 법인이 수집된 개인 정보를 사용하는 방법 및 당사와 Dana 현지 법인이 해당 정보를 사용하는 근거

당사가 귀하로부터 직접 수집하는 개인 정보는 다음 용도로 사용될 수 있습니다:

• 지원자 지원 서비스를 제공하고 귀하의 지원서 상태, 요청, 질문 및 의견에 대해 답변을 제공하며, 그와 관련하여 소통합니다.
• 당사가 귀하에 대한 계약상의 의무를 준수할 수 있도록 귀하의 지원자 프로필을 설정하고 관리합니다.
• 당사 및/또는 Dana 현지 법인이 귀하의 요청에 따른 잠재적 고용 직위를 고려하고 그에 따른 조치를 할 수 있도록, 먼저 유효한 직책에 대한 귀하의 자격을 평가합니다.
• 일부 지역에서는 현지 법적 요구 사항에 따라 당사 및 Dana 현지 법은 지원자 신원 정보를 수집하여 지원자에 대한 신원 조회를 수행하여 정당한 이익을 추구하는 것이 가능하며, 이는 특히 지원자가 지원서에 제공한 정보를 확인하고 해당되는 경우 법적 의무를 준수하기 위함입니다. 
• 유효한 채용 기회, 면접, 고용 관계를 체결하는 데 필요한 기타 단계에 관해 소통하기 위한 목적으로 귀하께 연락합니다. 단, 귀하의 사전 동의을 얻은 후 진행됩니다. 
• 당사 및/또는 Dana 현지 법인은 지원 절차의 용이성을 위해 해당 절차 중 귀하가 당사에 제공한 정보를 분석함에 있어 정당한 이익을 추구합니다. 
• 당사 및/또는 Dana 현지 법인은 사기 및 기타 가능한 범죄 행위, 청구 및 기타 책임을 식별, 예방하고 그러한 것들로부터 보호하는 데 있어 정당한 이익을 추구합니다. 
• 고용 절차에 관련된 법적 요구 사항 및 조직 내부 요구 사항을 준수합니다.
• 당사 웹사이트의 특정 직위에 지원하거나, 고용 제안을 받거나, 수락하거나, 당사 및 Dana 현지 법인의 직원으로 고용되는 경우 고용 정보를 작성하여 주십시오.

당사 및 Dana 현지 법인은 또한 정보 수집 시점에 특정 통지를 제공하는 것과 같이 기타 방식으로 귀하의 정보를 사용할 수도 있습니다.  

귀하는 I 장의 a, b 또는 III 장에 명시된 귀하의 개인 정보를 제공할 계약상 또는 법적 의무가 없습니다.  그러나 귀하가 개인 정보를 제공하지 않을 경우, 당사가 지원 절차를 계속 진행하거나, 채용 사이트를 통해 요청된 기타 요청을 처리하는 것 또는, 귀하가 웹사이트의 모든 기능을 사용하는 것이 불가능할 수 있습니다. 

III.    쿠키 및 유사 기술 사용

웹사이트는 소위 "쿠키" 및 유사 기술을 사용합니다. 쿠키는 브라우저를 통해 최종 사용 장치에 저장되는 작은 텍스트 파일입니다. 쿠키는 최종 장치에 손상을 입히지는 않지만, 웹사이트 재방문 시(쿠키의 저장 기간에 따라) 브라우저에서 당사로 반환되는 특정 정보(예: 페이지 설정)를 저장합니다. 

당사가 사용하는 쿠키는 세션 기간 동안 일시적으로(세션 쿠키) 또는 세션 기간을 초과하여(영구 쿠키) 최종 장치에 저장됩니다. 세션 쿠키는 방문 종료 시(즉, 세션을 종료하고 브라우저를 닫을 때) 자동으로 삭제됩니다. 영구 쿠키는 쿠키 저장 시간이 만료되거나 사용자가 직접 삭제할 때까지 최종 장치에 저장됩니다.

쿠키는 다양한 기능을 합니다. 특정 쿠키는 웹사이트 기능을 활성화하는 데 필수적이며 해제할 수 없습니다.   당사는 데이터의 합법적 처리를 기반으로 합법한 이익(효과적이고, 안전하며, 기술적 오류가 없으며, 최적화된 웹사이트 기능 및 서비스 제공)을 보호하기 위해 요구되는 엄격한 필수 쿠키를 사용합니다. 

또한 로그인 세부 정보 기억, 비디오 성능 최적화 또는, 웹사이트 사용법 관련 정보 제공과 같은 더 나은 사용자 경험을 제공하기 위해 웹사이트에 추가 쿠키를 설정합니다.  이러한 쿠키는 기능성 쿠키로 간주합니다. 

기능성 쿠키는 당사 웹사이트에서 제공되는 서비스 및 기능을 제공하는 데 필수적인 것은 아니지만, 보다 즐겁고 매력적인 사용자 경험을 얻는 데 도움을 줍니다.  당사는 웹사이트 첫 방문 시 사용자가 쿠키 팝업을 통해 요청한 사전 동의에 응답한 경우에만 기능성 쿠키를 사용합니다. 

웹사이트의 각 페이지 바닥글에 있는 쿠키 동의 관리자 링크를 클릭하면 웹사이트에서 사용되는 특정 쿠키에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있으며 기능성 쿠키 사용에 대한 동의는 언제든지 철회할 수 있습니다. 

IV.    개인 정보공유

당사는 본 채용 관련 개인 정보 보호 고지에 설명된 경우를 제외하고 수집한 귀하의 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.  

지원 절차 진행을 위해 귀하가 채용 사이트를 통해 지원한 직위와 관련된 귀하의 개인 정보를 Dana 현지 법인에 공개할 수 있습니다. 연락처 정보를 포함한 전체 현지 법인 목록을 검색하고, 채용 사이트를 통해 지원하실 수 있습니다.

또한 당사와 Dana 현지 법인은 당사를 대표하여 서비스 및 기타 비즈니스 운영을 수행하는 서비스 제공업체와 귀하의 개인 정보를 공유할 수 있습니다. 예를 들어, 데이터는 IT 응용 프로그램, 채용 및 인적 자원 관리와 관련된 서비스를 당사에 제공하는 업체에 상기 명시된 목적을 수행하기 위해 공개됩니다.  이러한 서비스 제공업체는 당사를 대신하여 서비스를 제공하거나 법적 요구사항을 준수하기 위해 필요한 경우를 제외하고는 해당 정보를 사용하거나 공개할 권한이 없습니다.  

당사와 Dana 현지 법인은 또한 (i) 법률, 규정, 법적 절차(법원 명령 또는 소환장 등)에 의해 요구되는 경우 또는 (ii) 법 집행 당국과 같은 정부 기관의 요청에 따라 또는 (iii) 물리적 피해나 재정적 손실을 방지하기 위해 공개가 필요하거나 적절하다고 판단되는 경우, 또는 용의자 수사 또는 실제적인 사기 또는 불법 활동과 관련된 경우 귀하의 정보를 공개할 수 있습니다.  당사의 사업 또는 자산의 전체 또는 일부를 매각하거나 양도하는 경우(조직 개편, 해산 또는 청산 포함), 귀하와 관련된 모든 정보를 양도할 권리가 있습니다. 

V.    국제 데이터 전송

당사 및 Dana 현지 법인이 귀하의 개인 정보를 공유하는 수신자(상기 장에 설명한 바와 같이)가 본 채용 관련 개인 정보 보호 고지에 따라 Dana가 귀하의 개인 정보를 처리하는 데 적용하는 데이터 보호법, 특히 EU 데이터 보호법이 제공하는 것과 동일한 수준의 개인 정보 보호를 제공하지 않는 국가에 위치할 수 있습니다. 

당사와 Dana 현지 법인은 해당 법적 요구 사항에 따라 적절한 보호 장치(예: EU 표준 계약 조항)를 마련하여 Dana 현지 법인이 개인 정보를 당사로 전송할 때 귀하의 개인 정보에 대한 적절한 보호를 제공하지만, 현지 Dana 법인이 개인 정보를 당사에 전송하거나 당사가 서비스 제공자에게 개인 정보를 전송하는 경우 개인 정보에 대해 동일한 수준의 보호가 제공되지 않을 수 있습니다. 적절한 보호 장치에 대한 자세한 내용과 그러한 보호 장치의 사본을 확인하려면 당사 또는 Dana 현지 법인의 아래에 명시된 연락처로 문의하십시오.

VI.        정보 자동화 결정 

Dana 및 Dana 현지 법인은 본 채용 정보 개인 정보 보호 고지에 따라 수집된 개인 정보를 자동 처리만을 기반으로 의사 결정 및 프로파일링하지 않습니다.

VII.    개인 정보에 대한 귀하의 권리 

적용 가능한 법적 데이터 보호법에 따라 귀하는 Dana 및 Dana 현지 법인에 대해 다음과 같은 권리를 가질 수 있습니다. 

• 웹사이트를 통해 수집된 개인 정보에 액세스하고 해당 개인 정보의 사본을 수집할 권리(접근권).
• 웹사이트를 통해 수집된 부정확한 개인 정보를 수정하고, 데이터 처리를 목적을 고려하여 불완전한 개인 정보를 보완할 권리(수정권).
• 해당 데이터 보호법이 요구하는 범위 내에서 개인 정보를 지우거나 삭제할 권리(삭제권, "잊혀질 권리").
• 해당 데이터 보호법이 요구하는 범위 내에서 귀하의 개인 정보 처리를 제한할 권리(처리 제한권).
• 구조화되고 일반적으로 사용되는 기계가 읽을 수 있는 형식으로 귀하가 Dana에 제공한 개인 정보를 수신하고 이러한 개인 정보를 Dana의 제한 없이 다른 관리자에게 전송할 권리 및 기술적으로 가능한 경우 관련 데이터 보호법에서 요구하는 범위 내에서 Dana에서 다른 관리자에게 이러한 데이터를 직접 전송할 권리(데이터 이동권).   

또한 관련 법적 데이터 보호법에 따라 다음과 같은 권리를 가질 수 있습니다. 귀하는 특정 상황과 관련한 근거로 해당 데이터 보호법에서 요구하는 범위 내에서 당사의 정당한 이익에 기반하여 귀하의 개인 정보 처리하는 데에 반대할 권리가 있습니다. 개인 정보가 현재 수행되지도 않고 계획되지 않은 직접적 마케팅의 목적으로 당사 또는 모든 Dana 현지 법인에 의해 처리되는 경우 귀하는 어떤 상황에서도 그러한 마케팅용 데이터 처리에 반대할 수 있습니다(반대권). 개인 정보 처리에 동의한 경우, 귀하는 언제든지 동의를 철회할 권리가 있습니다. 동의 철회는 철회 전 동의에 기반한 데이터 처리의 적법성에 영향을 미치지 않습니다. 귀하의 권리를 행사하기 위해 아래에 명시된 연락처로 문의할 수 있습니다. 또한 귀하는 다른 권리를 침해하지 않고 감독 당국에 이의를 제기할 권리가 있습니다.    개인 정보가 변경되거나 당사가 보유한 개인 정보가 정확하지 않은 경우 아래에 명시된 연락처로 문의하여 개인 정보를 업데이트하거나 수정하는 것이 좋습니다. 귀하의 요청을 이행하기 위해 추가 정보가 필요할 수 있습니다. 법에 따른 귀하의 권리에 대해 논의하거나 권리를 행사하고자 하는 경우 아래에 명시된 연락처로 문의하십시오.  위의 권리를 행사하는 것이 귀하의 지원에 영향을 미치지 않습니다. 

VIII.    당사와 Dana 현지 법인이 개인 정보를 보호하는 방법 및 데이터 저장 기간 

당사와 Dana 현지 법인은 개인 정보의 우발적, 불법적, 또는 무단 파괴, 손실, 변경, 액세스, 공개, 또는 사용으로부터 귀하를 보호하기 위해 행정적, 기술적, 물리적 보호 장치를 설계하고 유지합니다.  

당사와 Dana 현지 법인은 본 채용 관련 개인 정보 보호 고지에 명시된 목적을 위해 귀하의 개인 정보를 필요한 기간 동안 저장합니다. 당사와 Dana 현지 법인은 지원 절차에 소요되는 기간 동안, 그리고 지원 절차가 종료된 후에는 해당 지역의 법적 제한 기간에 따라 잠재적인 법적 청구를 조사하거나 방어하는 데 필요한 기간 동안 귀하의 개인 정보를 저장합니다. 당사와 Dana 현지 법인이 귀하가 관심을 가질 만한 신규 일자리에 관해 귀하에게 연락할 목적으로 개인 정보를 더 오래 보관하는 경우 귀하께 사전 동의를 요청할 것이며, 동의를 철회할 때까지 개인 정보를 보유할 것입니다.  당사는 귀하가 채용 사이트의 지원자 프로필을 삭제할 때까지 지원자 프로필 생성 및 관리를 위해 귀하가 제출했던 개인 정보를 저장합니다. 

IX.    다른 웹사이트로의 링크

당사 채용 사이트에는 귀하에게 편의와 정보를 제공하기 위해 다른 웹사이트로의 링크가 포함될 수 있습니다.  해당 웹사이트는 Dana와 제휴하지 않은 회사에서 운영될 수 있습니다.  링크된 웹사이트에는 자체 개인 정보 보호 정책이나 고지가 있을 수 있으므로 링크된 웹사이트를 방문하는 경우 이를 검토하는 것이 좋습니다.  당사는 Dana와 제휴하지 않은 웹사이트의 콘텐츠, 해당 웹사이트의 사용 또는 해당 웹사이트의 개인 정보 보호 관행에 대해 책임을 지지 않습니다.

X.    캘리포니아 거주자용

Dana 채용 웹사이트는 지난 12개월 동안 채용 사이트 방문자로부터 다음과 같은 범주의 개인 정보를 수집하였습니다:

• 실명, 가명, 우편 주소, 고유한 개인 식별자, 온라인 식별자, 인터넷 프로토콜 주소, 이메일 주소, 계정 이름 및 기타 유사한 식별자.
• 귀하가 자발적으로 제공한 성별, 인종, 민족 관련 정보. 및
• 직업 또는 고용 관련 정보

개인 정보와 관련된 귀하의 권리에 대한 자세한 내용은 캘리포니아 소비자 보호법 공개 및 권리를 참조하십시오. 

귀하의 정보를 수집하는 비즈니스 또는 상업적 목적. 상기 나열된 목적 외에도 Dana 채용 웹사이트는 다음 목적을 위해 귀하의 개인 정보를 수집합니다.

• Dana 또는 Dana 현지 법인의 고용 촉진을 위해.
• 이 사이트의 필수 기능 및 성능을 모니터링하고 개선하기 위해. 

XI.    중국 거주자용

중화인민공화국 본토("지역")에 기반을 둔 채용에 지원하고 해당 채용건 또는 관련된 목적으로 지원하기 위해 개인 정보를 제출할 때 물리적으로 해당 지역에 위치한 경우, 다음 사항을 참고하시기 바랍니다.

(a)    귀하가 제출하는 개인 정보는 중화인민공화국의 해당 법률에 따릅니다.
(b)    당사는 당사 웹사이트에 귀하의 개인 정보를 제출하도록 강제하지 않습니다.
(c)    관련 채용 공고는 수시로 당사 웹사이트에 게시되며, 귀하의 지원서와 관련된 질문은 해당 지역에 기반을 둔 관련 Dana 현지 법인에 문의할 수 있습니다. 연락처 정보는 아래에 명시되어 있습니다.

이 부록에 대해 질문이 있는 경우 다음 연락처로 문의해주십시오.

HR Specialist - China
Tel: +86-21-3332-5136

XII.    연락 방법 

Dana는 채용 사이트를 통해 수집하는 모든 개인 정보를 책임지는 관리자입니다.   Dana Investment GmbH, Reinzstrasse 3-7, 89233 Neu Ulm, Germany가 유럽에서 Dana를 대표합니다.

Dana 현지 법인은 본 채용 개인정보 보호정책에 설명된 대로 채용 사이트를 통해 수집하고 Dana 현지 법인과 공유한 Dana가 전송한개인 정보를 처리하는데 있어 독립적인 관리자 역할을 합니다.  

당사 및/또는 Dana 현지 법인이 귀하의 개인 정보를 처리하는 방식에 관한 질문이나 문의 사항이 있거나, 본 채용 관련 개인 정보 보호 고지에 관한 질문이나 의견이 있거나, 당사가 보유한 귀하 또는 귀하의 기본 설정에 관한 정보를 업데이트하기를 원하는 경우, mydanahrplatform@dana.com으로 이메일을 보내거나 상기 제공한 Dana 현지 법인의 연락처로 문의하십시오.

또한 다음 주소로 우편을 송부할 수도 있습니다.
Dana Incorporated

Human Resources

3939 Technology Drive

Maumee, Ohio

43537 USA

퀘벡 거주자용: 이 개인 정보 보호 고지와 관련하여 질문이 있는 경우 퀘벡의 데이터 개인 정보 보호 책임자에게 다음 주소로 문의할 수 있습니다. 

책임 고문
+1 419 887 5140
3939 Technology Drive
Maumee, OH USA 43537
QuebecPrivacy@dana.com

XIII.    채용 관련 정보 보호 고지의 변경 사항

당사는 본 채용 관련 개인 정보 보호 고지를 수시로 수정하거나 업데이트할 수 있습니다. 당사가 귀하의 개인 정보를 처리하는 방식에 실질적으로 큰 변경 사항이 있으면, 해당 변경 사항을 개인 정보에 적용하기 전에 귀하께 통지할 것입니다.